Die Stadt Apolda, Mittelzentrum und Kreisstadt des Landkreises Weimarer Land mit rund 22.000 Einwohnern, schreibt zum 1. Januar 2026 eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeiter/in Zentrale Gebäudeverwaltung - Bauingenieur/in (m/w/d)

aus.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Koordination, Leitung und Überwachung von Planungsleistungen der Leistungsphasen 2 bis 8 nach HOAI für Hochbauprojekte
• Koordination sowie Qualitätsüberwachung von Bauleistungen und ihrer Ausführung
  Abnahme, Abrechnung und Qualitätsmanagement
• Organisation, Leitung und Kontrolle der Planungsbeteiligten
• Termin- und Kostenkontrolle einschließlich Aufstellung von Wirtschaftlichkeits- sowie Bau-Nutzungskosten-Berechnungen (Bau-Nutzungskosten-Planung)

Folgende persönliche Voraussetzungen werden an den/die Bewerber/in gestellt:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Technischen Fach-/ Hochschule/ Universität in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master oder Diplom/Bachelor)
• mehrjährige Berufserfahrung auf dem Sektor der Bau- bzw. Projektleitung im Hochbau sowie umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung und Überwachung
• nachgewiesene konstruktiv, gestalterische Fähigkeiten, eine hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• eine strukturierte, vorausschauende sowie effiziente Arbeitsweise
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendungssoftware AVA, GIS
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes, sicheres Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
  

Sie finden bei uns:

• ein spannendes und verantwortungsvolles Betätigungsfeld
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Fahrradleasingflexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf sehr gut zu vereinbaren.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden, die derzeit nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 30. September 2025 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda oder per Mail an personalwesen(@)apolda.de.

Für die Unterhaltung und Bewirtschaftung der Brunnen im Stadtgebiet und in den Ortsteilen der Stadt Apolda sucht die Abteilung Kommunaler Service Verstärkung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.

Wenn Sie Interesse an der genannten Aufgabe haben sowie

· Verbundenheit mit der Stadt Apolda,

· technisches Verständnis für Wasser und Grün,

· einen versierten Umgang mit Freischneider, Rasenmäher und Heckenschere,

· Verständnis für Ordnung und Sauberkeit

mitbringen und sich 6-8 Stunden in der Woche (montags-freitags) betätigen möchten, melden Sie sich gerne bei dem Abteilungsleiter Kommunaler Service, Herrn Schau. Sie erreichen ihn in der Stobraer Straße 99, sowie per Telefon unter 5148371 oder per Mail an Maik.Schau(@)apolda.de.

Eine Einarbeitung sowie laufende Unterstützung werden selbstverständlich gewährleistet. Die notwendige Technik, Werkzeug und Fahrzeug werden gestellt.

Die Stadt Apolda schreibt eine Stelle als

Personalreferent/in (m/w/d)

aus. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Angestelltenverhältnis.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

- Personalentwicklung
- interne und externe Personalakquise und Personaleinsatzplanung
- personalwirtschaftliche Maßnahmen, arbeits- und tarifrechtliche Vorgänge einschließlich
Beratungsgespräche, Arbeitszeitangelegenheiten u. a.
- beamtenrechtliche Vorgänge (z. B. Beihilfe, Versorgung)
- Planung und Bewirtschaftung der Personalkosten
- Unterstützung bei verwaltungsübergreifenden Projekten mit personalrelevanten Inhalten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsvorsorge
- Maßnahmen des zweiten Arbeitsmarktes
- zentrale Planung und Bewirtschaftung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- organisatorische Angelegenheiten (Stellenbeschreibungen- und bewertungen, Organisationspläne,
Vergabe Stellennummern)
- Unterstützung der Bezügerechnung

Folgende persönliche Anforderungen werden an den/die Bewerber/in gestellt:
- Voraussetzung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Verwaltungsfachwirt/in
(FL II) oder gleichwertige Voraussetzungen / Abschlüsse
- Erfahrung in Führungsaufgaben sind wünschenswert
- fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- sowie Beamtenrechts
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- kommunikatives, sachliches und sicheres Auftreten
- ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zum selbständigen eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Teamarbeit
- Erfahrung im Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen.

Das können wir Ihnen bieten:
- eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden,
- Eingruppierung während der Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin in Entgeltgruppe 9b
TVöD, nach alleiniger Übernahme der Stelle Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD,
- ein spannendes und verantwortungsvolles Betätigungsfeld,
- die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
- 30 Tage Jahresurlaub,
- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Fahrradleasing,
- flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf sehr gut zu vereinbaren,
- ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 24.10.2025 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen(@)apolda.de.

Die Stadt Apolda schreibt zur schnellstmöglichen Besetzung eine Stelle als

Sachbearbeiter/in Bürgerbüro (m/w/d) aus.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Bearbeitung von Angelegenheiten des Meldewesens,
- Führungszeugnisse,
- Bearbeitung von Pass- und Ausweisangelegenheiten,
- Vornahme von Beglaubigungen und Abschriften,
- Erstellen von Bescheinigungen,
- Bearbeitung von Fundsachen,
- Bearbeitung von Angelegenheiten im Fischereiwesen,
- Zahlungsabwicklung,
- Bürgerberatung und -information, Beschwerdemanagement.

Folgende persönliche Voraussetzungen werden an die/den Bewerber/in gestellt:

- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA bzw. FL I), geprüfter Verwaltungsangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r,
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
- kommunikatives, sachliches und sicheres Auftreten,
- ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,
- Fähigkeit zum selbständigen eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Teamarbeit,
- hohe Belastbarkeit im Hinblick auf Störquellen / Großraumbüro,
- Erfahrung im Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen.

Das können wir Ihnen bieten:

- eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich,
- eine tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD,
- ein spannendes und verantwortungsvolles Betätigungsfeld,
- die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
- 30 Tage Jahresurlaub,
- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Fahrradleasing,
- flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf sehr gut zu vereinbaren,
- ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 24.10.2025 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen(@)apolda.de.

Die Stadtverwaltung Apolda sucht für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte und engagierte Jugendliche, vorrangig Schulabgänger, für die

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).

Voraussetzung ist ein mindestens guter Realschulabschluss. Insbesondere in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch wird die Note gut erwartet.

Beginn der Ausbildung wird der 1. September 2026 sein.

Es wird eine dreijährige abwechslungsreiche und umfassende schulische und praktische Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung geboten. Das Ausbildungsverhältnis und die Ausbildungsvergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse bzw. Abschlusszeugnis, ggf. Praktikumsnachweis) senden Sie bitte bis zum 31. Dezember 2025 an die Stadtverwaltung Apolda, Personalwesen, Frau Bigalke, Markt 1, 99510 Apolda oder per E-Mail an:ausbildung(@)apolda.de.