Öffentliche Stellenausschreibungen

Stellenausschreibungen

Die Stadt Apolda schreibt zur schnellstmöglichen Besetzung eine Stelle als

Berater/in für das Projekt AGATHE (m/w/d)

zunächst für zwei Jahre befristet aus.

Das Projekt AGATHE richtet sich mit einem niedrigschwelligen Beratungs- und Informationsangebot an Seniorinnen und Senioren, um deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu stärken, ihre Lebensqualität zu verbessern und Selbstständigkeit im gewohnten Lebensumfeld zu erhalten.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung individueller Besuche in der Häuslichkeit innerhalb der Stadt Apolda,
  • persönliche Beratungsgespräche, Fallmanagement zur Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs, Vermittlung bedarfsgerechter Hilfen im Alter,
  • Dokumentation und Auswertung von Kontakten,
  • Analyse, aktive Vernetzung und Zusammenarbeit im Sozialraum & Öffentlichkeitsarbeit,
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.

Folgende persönliche Voraussetzungen werden an die/den Bewerber/in gestellt:

  • einen sozial- oder gesundheitspädagogischen Abschluss bzw. vergleichbare Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege,
  • Qualifiziertes Wissen, Erfahrung und Verständnis für die Lebenswelt älterer Menschen,
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit,
  • Empathievermögen und Kommunikationsstärke,
  • Moderations- und Beratungskompetenz,
  • Grundkenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB), in der Projektarbeit und Interesse an Vernetzung und Zusammenarbeit,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an AGATHE-Weiterbildungen,
  • sichere Anwendung von Microsoft Office,
  • PKW-Führerschein und Fahrpraxis.

Unser Angebot:

  • eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten,
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre,
  • eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD,
  • eine Tätigkeit in Vollzeit, flexible Arbeitszeitmodelle,
  • die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
  • 30 Tage Jahresurlaub,
  • Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
  • ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen,
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 17. April 2026 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen(@)apolda.de.

Die Stadt Apolda, Mittelzentrum und Kreisstadt des Landkreises Weimarer Land mit rund 23.000 Einwohnern, sucht zur schnellstmöglichen Besetzung eine/n

Baumkontrolleur/in / Baumpfleger/in (m/w/d).


Aufgaben und Tätigkeiten

  • Organisation und Durchführung von Baumkontrollen gemäß FLL-Richtlinien,
  • Durchführung Ersterfassung des städtischen Baumbestandes,
  • Ausbau und Pflege eines digitalen Baumkatasters,
  • Festlegung von Baumpflegemaßnahmen gemäß ZTV-Baumpflege,
  • Koordination und Kontrolle von internen und externen Baumpflegemaßnahmen,
  • Durchführung von Baumpflegemaßnahmen gemäß ZTV-Baumpflege,
  • Planung und Realisierung von Baumpflanzungen,
  • Mitarbeit Informationsmanagement für Bürger, Politik und Verwaltung.


Qualifikation und Anforderungen

erforderlich

  • FLL-Baumkontrollzertifikat und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich,
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien sowie umfassendes Wissen zu
  • Bäumen/Gehölzen,
  • Führerschein der Klassen B, BE, C1E, C1 bzw. F3 (alt),
  • sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware,
  • selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise,
  • hohes Maß an Motivation und Interesse an Baumschutz und Baumerhalt,
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung,
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen, Arbeitsmitteln sowie
  • bei der Planung und Durchführung der anvertrauten Tätigkeiten.

wünschenswert

  • Führerschein der Klassen C, CE,
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner FR Garten-, Landschaftsbau, Baumschule oder eines anderen „grünen“ Berufes,
  • AS Baum I & II,
  • Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsbühnen und weiteren artverwandten Maschinen (Häcksler, Stubbenfräse etc.),
  • arbeitsmedizinische Eignung gemäß G 25 und G 41,
  • mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Baumpflege.


Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden,
  • eine Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD,
  • ein spannendes und verantwortungsvolles Betätigungsfeld,
  • die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
  • 30 Tage Jahresurlaub,
  • Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
  • Fahrradleasing,
  • ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen,
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 17. April 2026 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen(@)apolda.de.

Die Stadt Apolda, Mittelzentrum und Kreisstadt des Landkreises Weimarer Land mit rund 23.000 Einwohnern, schreibt zur schnellstmöglichen Besetzung eine Stelle als

Sachbearbeiter/in Haushalt (m/w/d) für die Abteilung Kommunaler Service

aus.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsabrechnung,
  • Durchführung von Angebotsabfragen und Erstellung von Bestellungen,
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen,
  • Erstellung/Fortführung Anlagenbuchhaltung,
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost,
  • Bedarfsfeststellung und Beschaffung von Bürobedarf / -material,
  • Terminkoordinierung.

Folgende persönliche Voraussetzungen werden an die/den Bewerber/in gestellt:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung,
  • Anwendungswissen mit der Software „Kommsoft“ ist wünschenswert,
  • Kenntnisse von BgAs und Umsatzsteuer §2b ist wünschenswert,
  • Erfahrung in Buchhaltung und Kameralistik ist wünschenswert,
  • Führerschein Klasse B,
  • Bereitschaft, Fortbildungsmaßnahmen zu besuchen,
  • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Teamarbeit,
  • zweckmäßige, rationelle, systematische und konzentrierte Arbeitsweise,
  • hohes Maß an Eigeninitiative,
  • ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,
  • fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Standard-Anwendungen (MS Word, MS Excel),
  • ausgeprägtes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
  • gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen,
  • körperliche Belastbarkeit.

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden,
  • eine tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD,
  • die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
  • 30 Tage Jahresurlaub,
  • Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
  • Fahrradleasing,
  • ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen,
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 17. April 2026 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen(@)apolda.de.

Die Stadt Apolda schreibt zur schnellstmöglichen Besetzung eine Stelle als

Sachbearbeiter/in Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d) aus.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Bearbeitung kommunaler Tiefbaumaßnahmen in allen Projektphasen nach HOAI, VOB und UVgO für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen und Freianlagen,
  • Beantragung, Verwendung und Abrechnung von Fördermitteln einschließlich Dokumentation sowie Verwendungsnachweisführung,
  • Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Vergabeverfahren nach HOAI und VOB,
  • Termin- und Kostenkontrolle einschließlich dem Anfertigen von Wirtschaftlichkeits- berechnungen,
  • Organisation, Durchführung und Auswertung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Kommunalen Service sowie Vertretung der Straßenunterhaltung,
  • Qualitäts- und Gewährleistungsmanagement,
  • Umsetzung des Bau- und Vergaberechts, Straßenrechts und Kommunalrechts,
  • Aufnahme, Kontrolle und Weiterverarbeitung von Bauwerks- und Anlagendaten,
  • Erstellung von baufachlichen Stellungnahmen.

Folgende persönliche Voraussetzungen werden an die/den Bewerber/in gestellt:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Technischen Fach-/ Hochschule / Universität in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master oder Diplom/Bachelor), einen Abschluss als Straßenbauermeister oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung, nachgewiesene konstruktive Fähigkeiten, eine hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes Kostenbewusstsein,
  • eine strukturierte, vorausschauende sowie effiziente Arbeitsweise,
  • souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendungssoftware AVA, GIS, CAD
  • fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, Straßenrecht,
  • Flexibilität und Belastbarkeit,
  • selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität,
  • Führerschein Klasse B.

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden,
  • eine tarifgerechte Eingruppierung in den TVöD,
  • die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
  • 30 Tage Jahresurlaub,
  • Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
  • Fahrradleasing,
  • ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen,
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 30. April 2026 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen(@)apolda.de.

Bitte beachten Sie:

Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte in Kopie ein und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet.

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Apolda die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf.

Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Stadtverwaltung Apolda im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung

Datenerfassung

Mit Ihrer Bewerbung werden durch uns folgende personenbezogenen Daten erfasst:

  • Name, Vorname
  • Titel,
  • Geburtsdatum,
  • Privatadresse,
  • private Telefonnummer/E-Mail.

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erfassen wir das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung etc.

Ihre Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Stadtverwaltung Apolda verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.

Gegebenenfalls sind Ihre Daten von uns im Fall einer Konkurrentenklage offenzulegen.

Abweichend davon ist eine Verwendung der Bewerbungsunterlagen für andere Zwecke als die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur möglich, wenn Sie uns hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Nach Ablauf von zwei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten grundsätzlich automatisch gelöscht, es sei denn, dass gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen bzw. die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist.

Abweichend davon ist eine längere Speicherung nur möglich, wenn Sie hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Datensicherheit

Um die von Ihnen erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische (wie Datenverschlüsselung, Programmschutz) und organisatorische Maßnahmen (wie Regelungen zur Zugangs-, Zugriffs- und Zutrittsberechtigung) getroffen.

Auskunftsrecht und Widerruf

Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder Informationen zur Berichtigung oder Löschung von Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte, Frau Kirsche (Post.Datenschutzbeauftragter@weimarerland.de). Den Widerruf erteilter Einwilligungen können Sie in Textform per E-Mail an personalwesen@apolda.de oder schriftlich an die Stadtverwaltung Apolda, Personalwesen, Markt 1, 99510 Apolda, richten.

Olaf Müller

Bürgermeister

Ansprechpartner

Personalwesen
Frau Böge
Tel.: +49 3644 650154
Fax: +49 3644 650512
E-Mail schreiben