Öffentliche Stellenausschreibungen
Stellenausschreibungen
Die Stadt Apolda, Mittelzentrum und Kreisstadt des Landkreises Weimarer Land mit rund 23.000 Einwohnern, sucht zur schnellstmöglichen Besetzung eine/n
Baumkontrolleur/in / Baumpfleger/in (m/w/d)
Aufgaben und Tätigkeiten
- Organisation und Durchführung von Baumkontrollen gemäß FLL-Richtlinien,
- Durchführung Ersterfassung des städtischen Baumbestandes,
- Ausbau und Pflege eines digitalen Baumkatasters,
- Festlegung von Baumpflegemaßnahmen gemäß ZTV-Baumpflege,
- Koordination und Kontrolle von internen und externen Baumpflegemaßnahmen,
- Durchführung von Baumpflegemaßnahmen gemäß ZTV-Baumpflege,
- Planung und Realisierung von Baumpflanzungen,
- Mitarbeit Informationsmanagement für Bürger, Politik und Verwaltung.
Qualifikation und Anforderungen
erforderlich
- FLL-Baumkontrollzertifikat und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich,
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien sowie umfassendes Wissen zu
Bäumen/Gehölzen,
- Führerschein der Klassen B, BE, C1E, C1 bzw. F3 (alt),
- sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware,
- selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise,
- hohes Maß an Motivation und Interesse an Baumschutz und Baumerhalt,
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung,
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen, Arbeitsmitteln sowie
bei der Planung und Durchführung der anvertrauten Tätigkeiten.
wünschenswert
- Führerschein der Klassen C, CE,
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner FR Garten-, Landschaftsbau, Baumschule
oder eines anderen „grünen“ Berufes,
- AS Baum I & II,
- Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsbühnen und weiteren artverwandten Maschinen
(Häcksler, Stubbenfräse etc.),
- arbeitsmedizinische Eignung gemäß G 25 und G 41,
- mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Baumpflege.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden,
- eine Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD,
- ein spannendes und verantwortungsvolles Betätigungsfeld,
- die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
- 30 Tage Jahresurlaub,
- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Fahrradleasing,
- ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 16.01.2026 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen(@)apolda.de.
Ausbildungsstellen
Die Stadtverwaltung Apolda sucht für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte und engagierte Jugendliche, vorrangig Schulabgänger, für die
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).
Voraussetzung ist ein mindestens guter Realschulabschluss. Insbesondere in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch wird die Note gut erwartet.
Beginn der Ausbildung wird der 1. September 2026 sein.
Es wird eine dreijährige abwechslungsreiche und umfassende schulische und praktische Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung geboten. Das Ausbildungsverhältnis und die Ausbildungsvergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse bzw. Abschlusszeugnis, ggf. Praktikumsnachweis) senden Sie bitte bis zum 31. Dezember 2025 an die Stadtverwaltung Apolda, Personalwesen, Frau Bigalke, Markt 1, 99510 Apolda oder per E-Mail an:ausbildung(@)apolda.de.
Bitte beachten Sie:
Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte in Kopie ein und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet.
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Apolda die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf.
Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Stadtverwaltung Apolda im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung
Datenerfassung
Mit Ihrer Bewerbung werden durch uns folgende personenbezogenen Daten erfasst:
Name, Vorname
Titel,
Geburtsdatum,
Privatadresse,
private Telefonnummer/E-Mail.
Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erfassen wir das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung etc.
Ihre Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Stadtverwaltung Apolda verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.
Gegebenenfalls sind Ihre Daten von uns im Fall einer Konkurrentenklage offenzulegen.
Abweichend davon ist eine Verwendung der Bewerbungsunterlagen für andere Zwecke als die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur möglich, wenn Sie uns hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.
Nach Ablauf von zwei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten grundsätzlich automatisch gelöscht, es sei denn, dass gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen bzw. die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist.
Abweichend davon ist eine längere Speicherung nur möglich, wenn Sie hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.
Datensicherheit
Um die von Ihnen erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische (wie Datenverschlüsselung, Programmschutz) und organisatorische Maßnahmen (wie Regelungen zur Zugangs-, Zugriffs- und Zutrittsberechtigung) getroffen.
Auskunftsrecht und Widerruf
Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder Informationen zur Berichtigung oder Löschung von Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte, Frau Kirsche (Post.Datenschutzbeauftragter@weimarerland.de). Den Widerruf erteilter Einwilligungen können Sie in Textform per E-Mail an personalwesen@apolda.de oder schriftlich an die Stadtverwaltung Apolda, Personalwesen, Markt 1, 99510 Apolda, richten.
Ansprechpartner
Personalwesen
Frau Böge
Tel.: +49 3644 650154
Fax: +49 3644 650512
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