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Stadt Apolda (Druckversion)

Jobs

Mitarbeiter/in auf den kommunalen Friedhöfen

Die Stadt Apolda schreibt als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Abteilung Kommunaler Service als Mitarbeiter/in auf den kommunalen Friedhöfen (w/m/d) aus.

Zu den Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

  • Pflege und Unterhaltung von Grünflächen, Rahmenbepflanzungen und Grabfeldern,
  • Baum- und Gehölzschnittarbeiten,
  • Landschaftspflege, Wege- und Umfriedungsbau, Reparaturarbeiten,
  • vor- und nachbereitende Tätigkeiten im Bestattungsbereich,
  • alle anfallenden Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau,
  • Winterdienst.

Folgende Voraussetzungen werden an die/den Bewerber/in (m/w/d) gestellt:

  • abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gärtner, Straßenwärter oder in einem anderen artverwandten Beruf,
  • Führerschein Klasse B, nach Möglichkeit mit Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t,
  • vorteilhaft ist der Besitz der Führerschein Klasse C und CE,
  • nachweislich sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten,
  • hohe Einsatzbereitschaft, auch zur Übernahme von Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit,
  • hohe physische Belastbarkeit,
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten.

Es handelt sich um eine befristete Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden, die nach TVöD vergütet wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 28. September 2018 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie ein und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail nicht erwünscht. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Apolda die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf.

Mitarbeiter/in Ortsteil Grün (m/w/d)

Die Stadt Apolda schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Abteilung Kommunaler Service als Mitarbeiter/in Ortsteil-Grün (m/w/d) aus.

Zu den Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

  • die Durchführung von Verkehrssicherungspflichten und allgemeinen Pflegemaßnahmen für in die Zuständigkeit fallenden Anlagen in den Ortsteilen der Stadt Apolda, z. B. Grünanlagen, Spielplätze, Gewässer, Bäume,
  • die Durchführung der Rasenmahd,
  • die Durchführung von Baumpflegemaßnahmen,
  • das sorten- und artgerechte Pflanzen und Pflegen von Gehölzen, Stauden und Gruppenpflanzen,
  • bodenvorbereitende, -verbessernde, -lockernde und -aufbereitende Maßnahmen,
  • die Reinigung von Spielgeräten,
  • bauliche Instandsetzungsarbeiten,
  • die Durchführung von Winterdienstarbeiten sowie
  • weitere bereichsspezifische Arbeiten.

Folgende Voraussetzungen werden an die/den Bewerber/in (m/w/d) gestellt:

  • abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gärtner, Straßenwärter oder in einem anderen artverwandten Beruf,
  • Führerschein Klasse B, nach Möglichkeit mit Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t,
  • vorteilhaft ist der Besitz der Führerschein Klasse C und CE,
  • nachweislich sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten,
  • hohe Einsatzbereitschaft, auch zur Übernahme von Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit,
  • hohe physische Belastbarkeit,
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden, die nach TVöD vergütet wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 26. Oktober 2018 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie ein und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail nicht erwünscht. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Apolda die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen dar.

Ausschreibung von Ausbildungsplätzen

Die Stadtverwaltung Apolda sucht für das Ausbildungsjahr 2019 einen motivierten und engagierten Jugendlichen, vorrangig Schulabgänger, für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).

Voraussetzung ist ein mindestens guter Realschulabschluss, insbesondere in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch wird die Note gut erwartet.

Beginn der Ausbildung wird der 1. September 2019 sein.

Es wird eine dreijährige abwechslungsreiche und umfassende schulische und praktische Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung geboten. Das Ausbildungsverhältnis und die Ausbildungsvergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss wird eine anschließende Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis in Aussicht gestellt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse bzw. Abschlusszeugnis, ggf. Praktikumsnachweis) senden Sie bis zum 31. Oktober 2018 an die Stadtverwaltung Apolda, Personalwesen, Markt 1, 99510 Apolda.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie ein und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen, wird um einen ausreichend frankierten Rückumschlag gebeten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen ordnungsgemäß vernichtet.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail nicht erwünscht. Mit ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadtverwaltung Apolda die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf.

Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Stadtverwaltung Apolda im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung

Datenerfassung

Mit Ihrer Bewerbung werden durch uns folgende personenbezogenen Daten erfasst:

  • Name, Vorname
  • Titel,
  • Geburtsdatum,
  • Privatadresse,
  • private Telefonnummer/E-Mail.

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erfassen wir das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung etc.

Ihre Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Stadtverwaltung Apolda verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.

Gegebenenfalls sind Ihre Daten von uns im Fall einer Konkurrentenklage offenzulegen.

Abweichend davon ist eine Verwendung der Bewerbungsunterlagen für andere Zwecke als die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur möglich, wenn Sie uns hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Nach Ablauf von zwei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten grundsätzlich automatisch gelöscht, es sei denn, dass gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen bzw. die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist. Abweichend davon ist eine längere Speicherung nur möglich, wenn Sie hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Datensicherheit

Um die von Ihnen erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische (wie Datenverschlüsselung, Programmschutz) und organisatorische Maßnahmen (wie Regelungen zur Zugangs-, Zugriffs- und Zutrittsberechtigung) getroffen.

Auskunftsrecht und Widerruf

Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder Informationen zur Berichtigung oder Löschung von Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten, Herrn Weidich (Datenschutzbeauftragter(@)apolda.de). Den Widerruf erteilter Einwilligungen können Sie in Textform per E-Mail an personalwesen(@)apolda.de oder schriftlich an Stadtverwaltung Apolda, Personalwesen, Markt 1, 99510 Apolda richten.

gez. Rüdiger Eisenbrand/ Bürgermeister

Öffentliche Stellenausschreibungen

http://www.apolda.de/stadt-apolda/aktuelles/jobs/